array(1) { [0]=> object(stdClass)#576 (11) { ["noshare"]=> bool(false) ["simehid"]=> string(32) "98b57847595e03aa1146031f8e188809" ["role"]=> object(stdClass)#578 (3) { ["code"]=> string(3) "B15" ["label"]=> string(28) "Menciones de responsabilidad" ["value"]=> string(26) "Coordinación editorial de" } ["name"]=> string(22) "Elvia Espinosa Infante" ["indentifier"]=> array(1) { [0]=> object(stdClass)#577 (3) { ["type"]=> object(stdClass)#579 (3) { ["code"]=> string(2) "01" ["label"]=> string(25) "Tipo de código de nombre" ["value"]=> string(16) "Propio / Privado" } ["name"]=> NULL ["value"]=> NULL } } ["nameinverted"]=> string(23) "Espinosa Infante, Elvia" ["gender"]=> object(stdClass)#572 (3) { ["code"]=> string(1) "f" ["label"]=> string(38) "Código de género, basado en ISO 5218" ["value"]=> string(8) "Femenino" } ["professionalaffiliation"]=> NULL ["prize"]=> NULL ["biography"]=> array(1) { [0]=> object(stdClass)#574 (2) { ["value"]=> string(1836) "Licenciada en Sociología por la UAM, maestra en Economía y política internacional por el CIDE y doctora en Estudios organizacionales por la UAM. Es profesora investigadora titular "C" de tiempo completo indeterminado en el Departamento de Administración de la UAM, Unidad Azcapotzalco, profesora de núcleo básico del posgrado en Estudios organizacionales de la UAM, Unidad Iztapalapa, profesora de núcleo básico del posgrado Integral en Ciencias Administrativas (PICA), de la UAM, Unidad Azcapotzalco y profesora de núcleo básico del doctorado en Intervención en las organizaciones (DIO) de la misma institución. Tiene el Perfil Deseable PRODEP y es miembro del SNI, nivel I. Ha sido jurado del Premio Nacional de Administración Pública. Pertenece a distintas asociaciones de profesionales como la Red Mexicana de Investigadores en Estudios Organizacionales en la cual es coordinadora del NODO de Género y organizaciones, también pertenece a la red PILARES. Sus principales líneas de investigación son: cultura, cultura organizacional, género y estudios de género dentro de las organizaciones. Asimismo, ha sido ponente, panelista y conferencista en diversos congresos, coloquios y seminarios de carácter nacional e internacional. Es autora de diferentes artículos y capítulos de libros relacionados con sus temas de investigación y ha coordinado diferentes libros. También ha estado al frente de publicaciones periódicas como editora o presidente de comités editoriales. Es miembro del Cuerpo Académico Consolidado "Análisis y gestión de las organizaciones", en el cual es responsable de la línea de investigación "Género y cultura en las organizaciones". Es jefa del Área de investigación Análisis y Gestión de las Organizaciones del Departamento de Administración de la UAM, Unidad Azcapotzalco." ["lang"]=> string(3) "spa" } } ["website"]=> NULL } }
Diferentes miradas en la organización. Ciudad de México: Universidad Autónoma Metropolitana, 2017. Impreso. https://altexto.mx/diferentes-miradas-en-la-organizacion-m03k2.html.
Diferentes miradas en la organización. Universidad Autónoma Metropolitana, 2017, https://altexto.mx/diferentes-miradas-en-la-organizacion-m03k2.html, Accedida 10 May 2024.
Diferentes miradas en la organización. Ciudad de México: Universidad Autónoma Metropolitana, 2017 [En línea]. Disponible en: https://altexto.mx/diferentes-miradas-en-la-organizacion-m03k2.html
(2017). Diferentes miradas en la organización. Universidad Autónoma Metropolitana. https://altexto.mx/diferentes-miradas-en-la-organizacion-m03k2.html
Diferentes miradas en la organización. Ciudad de México: Universidad Autónoma Metropolitana, 2017. https://altexto.mx/diferentes-miradas-en-la-organizacion-m03k2.html
Diferentes miradas en la organización. Ciudad de México: Universidad Autónoma Metropolitana; 2017 [Citado 2024May10]. Disponible en: https://altexto.mx/diferentes-miradas-en-la-organizacion-m03k2.html